Zyklus-Coaching für Unternehmen: Cycle-Based Working

In der modernen Arbeitswelt stehen Flexibilität und individuelle Bedürfnisse im Vordergrund. Doch obwohl viele Unternehmen bereits ihre Arbeitsstrukturen angepasst haben, bleibt ein entscheidender Aspekt oft unberücksichtigt: das Wohlbefinden von Frauen, das stark durch ihren Menstruationszyklus beeinflusst wird. Meine Workshop zum Thema zyklusbasiertem Arbeiten (Cycle-Based-Working) richten sich an Unternehmen, die ihren Mitarbeitenden offen und zukunftsorientiert einen Raum bieten möchten, in dem sie lernen ihr Potenzial zu steigern, indem sie den natürlichen Rhythmus des weiblichen Körpers respektieren und integrieren. Der Fokus liegt dabei auf individuellen Möglichkeiten und Praxis-Tipps, die sich sowohl auf den beruflichen als auch den privaten Kontext übertragen lassen. 

Was ist Zyklus-Coaching?

Zyklus-Coaching ist ein fortschrittlicher Ansatz, der den Menstruationszyklus in den Arbeitsalltag integriert. Dabei werden die verschiedenen Phasen des Zyklus genutzt, um das Potenzial jeder Mitarbeiterin bestmöglich zu entfalten. Jede Zyklusphase bringt unterschiedliche Stärken und Herausforderungen mit sich, die bei der Planung von Aufgaben und Projekten berücksichtigt werden können. 

Vorteile für Unternehmen

• Produktivitätssteigerung: Mitarbeiterinnen, die im Einklang mit ihrem Zyklus arbeiten, sind oft fokussierter, kreativer und motivierter. Zyklusbasiertes Arbeiten ermöglicht es ihnen, ihre Stärken in den unterschiedlichen Zyklusphasen voll auszuschöpfen.
• Wohlbefinden fördern: Wenn auf die individuellen Bedürfnisse der Mitarbeiterinnen eingegangen wird, verbessert sich ihr allgemeines Wohlbefinden, was zu höherer Zufriedenheit und geringeren Fehlzeiten führt.
• Förderung von Innovation: Ein flexibler und bewusster Umgang mit Arbeitsrhythmen fördert nicht nur die individuelle Kreativität, sondern auch die Innovationskraft im gesamten Team.
• Stärkung der Unternehmenskultur: Unternehmen, die die Bedürfnisse ihrer Mitarbeiterinnen anerkennen, positionieren sich als moderne und mitarbeiterorientierte Arbeitgeber.

Wie funktioniert Zyklus-Coaching in der Praxis?

In meinen Zyklus-Coachings für Unternehmen biete ich:

• Workshops und Seminare: Einführung in zyklusbasiertes Arbeiten für Teams und Führungskräfte. Vermittlung von Wissen über die verschiedenen Phasen des Menstruationszyklus und deren Einfluss auf Energie, Fokus und Kreativität.
• 1:1 development Coachings: one-on-one Sessions, die Mitarbeiterinnen individuell buchen könne, um persönliche Herausforderungen im Umgang mit ihrem Zyklus zu meistern. 
• Individuelle Beratung: Unterstützung bei der Integration zyklusbasierten Arbeitens in den Arbeitsalltag, zugeschnitten auf die spezifischen Anforderungen und Strukturen deines Unternehmens.
• Entwicklung von Unternehmensrichtlinien: Erstellung maßgeschneiderter Richtlinien für Cycle-Based Working, die es Mitarbeiterinnen ermöglichen, ihre Arbeitszeiten und Aufgaben an ihren Zyklus anzupassen.

Warum Zyklus-Coaching?

Indem Unternehmen den natürlichen Rhythmus ihrer Mitarbeiterinnen respektieren, schaffen sie ein Umfeld, das nicht nur die Leistungsfähigkeit steigert, sondern auch das Engagement und die Loyalität der Mitarbeiterinnen stärkt. Zyklus-Coaching ist mehr als nur eine Wellness-Maßnahme – es ist ein Schritt in Richtung einer nachhaltigeren und gesünderen Arbeitskultur.

Möchtest du erfahren, wie zyklusbasiertes Arbeiten dein Unternehmen bereichern kann?

Kontaktiere mich noch heute, um mehr über meine Angebote im Bereich Zyklus-Coaching für Unternehmen zu erfahren. Gemeinsam können wir den Weg zu einer innovativen und mitarbeiterorientierten Arbeitskultur gestalten.

Ich freue mich, von dir zu hören.